Le 23 novembre 2017, une coalition de parties prenantes de l'industrie créative canadienne a publié une déclaration dans laquelle elle s'engage à appliquer une tolérance zéro à l'égard du harcèlement, de la discrimination, de l'intimidation et de la violence, et a créé des groupes de travail chargés d’élaborer un code de conduite, des mesures de signalement plus sûres ainsi que l'éducation et la formation à l'échelle de l'industrie. Ce code de conduite est la première étape de la réalisation de ces objectifs. En travaillant ensemble, nous avons essayé d'être larges dans leur application, inclusifs et spécifiques en abordant les préoccupations soulevées par les personnes courageuses qui se sont levées pour raconter leurs expériences de harcèlement de tous genres.
Sur le site web, vous trouverez le code de conduite, les ressources disponibles, la liste des signataires actuels ainsi que les mises à jour des autres groupes de travail sur leurs progrès. Nous travaillons actuellement à l'élaboration de mécanismes de signalement pour notre industrie.
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